近年来，阜阳市着力从制度机制、平台载体、为企服务等方面，推动构建亲而有度、清而有为的新型政商关系，不断提升服务“两个健康”的质效。

一是完善制度体系。先后印发实施《阜阳市尊重企业家尊重纳税人十项制度（试行）》、《阜阳市公职人员政商交往负面清单》等制度，列出十项禁止性行为，并公开向社会征集问题线索，通报了一批典型案例。连续三年举办“阜阳企业家日”活动，通报表扬优秀民营企业家105人次，5名企业家荣获第四届“杰出人才奖”。开展清廉民企建设，组织民营企业家走进市党风廉政教育中心考察，观看《围猎：行贿者说》等反腐警示专题片，常态化开展警示教育。开设优秀民营企业家宣传专栏，刊发先进典型事迹稿件150余篇，大力弘扬企业家精神。

二是搭建沟通平台。主动会见，构建多层次交流渠道。阜阳市委、市政府定期召开民营企业家恳谈会，市委统战部、市工商联每季度召开民营企业家座谈会，市法院做实做细“双月座谈会”，市公安局定期召开警企恳谈会等，2023年共召开恳谈会、座谈会176场次，会见企业家近千人。推行约见，做到“企业点名、有约必见”。在全省率先建立民营企业家直接约见法院院长、检察院检察长、公安局局长、纪委书记（监委主任）制度，对企业家反映事项清单化、闭环式管理，目前共接受民营企业家约见182次。

三是护航企业发展。建立领导干部联系包保企业项目制度，召开重点企业项目要素保障“星期六会商”会592场、解决事项2406个，选派418名干部驻企跟班服务，首批20位营商环境体验官“正式上任”。成立“同心律师服务团”“民营企业专项法律服务团”49个，416名律师走访企业1140家，开展宣讲648场次，提交法治体检报告326份。组建112人的涉案企业合规第三方监督评估机制专业人员库，办理企业合规案件10件，帮助企业“治已病、防未病”。健全企业反映问题“一口收办”机制，累计收办各类问题7698件，办结率99.5%，满意率99%。